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Plataforma

            Seguridad Comunitaria

  • Implementar un Programa Cuerpo Ciudadano.​

  • Identificación y desactivacióng extremista local.

  • ​Desarrollar y mantener una base de datos pública sobre mala conducta del oficial y/o uso excesivo de la fuerza.​

  • Restringir el uso de todos los estrangulamientos, sujeciones carotídeas y restricciones de cuello y rodillas.

                      Presupuesto

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  • Trabajaremos arduamente para desarrollar un presupuesto prudente y conservador que garantice que funcionemos de la manera más rentable posible y atendamos las necesidades de la gente.

  • Identificar nuevas formas de incorporar y aprovechar eficazmente la tecnología para garantizar la seguridad pública, la rendición de cuentas y la transparencia.​

  • Reducir el costo operativo de la cárcel ​apoyando los días de orden de amnistía para citaciones de tránsito y delitos menores no violentos. ​

Reclutamiento, Retención y Jubilación

  • Apoyará y abogará por un aumento salarial significativo en todos los ámbitos.

  • Reclutará candidatos veteranos bajo la Ley de Héroes de las Fuerzas Armadas Estadounidenses, el programa PaYS y Veteranos para la COP

  • Abogará por el presupuesto de la Oficina del Sheriffasumir el costo de la parte de las primas de salud de los empleados para todos los empleados y jubilados;

             Barreras Culturales

  • Terminaré el acuerdo 287(g) inmediatamente.​

  • Los diputados dejarán de realizar tareas de inmigración para centrarse en los delitos locales y las funciones judiciales.​

  • ​Exigiría que ICE transfiera a todos los detenidos restantes sin una orden de retención legal. ​

  • Reducirá los delitos que desencadenarían una notificación voluntaria de ICE.​​

              Operación de Campo

  • Evaluará y reasignará mano de obra de zona para abordar el crecimiento, aumentar el tiempo de respuesta y reducir la carga de trabajo de los adjuntos.​

  • Mejorar el despliegue de una unidad especializada para impedir de manera proactiva que las drogas ilegales, las armas y las pandillas sean accesibles a nuestra comunidad y escuelas.​

  • Identificar fuentes de financiación alternativas para recursos y programas de campo.​

  • Implementar una Unidad Adjunta/Paramédica.

           Relaciones Comunitarias

  • Iniciar una unidad de Diversidad e Inclusión.​​

  • Participar en programas de extensión para reclusos con problemas de salud mental, jóvenes en riesgo y víctimas de delitos.

  • Establecer un Bo de Revisión Ciudadanaard.​​

  • Organice una recaudación de fondos comunitaria anual.​

  • Establecer una Oficina de Asuntos Exteriores multilingüe.

  • Los controles de asistencia social para personas mayores son imprescindibles y estarán establecidos.

Prevención de la Violencia Armada

  • Implementar una Unidad de Monitoreo de Amenazas y Redes Sociales.​

  • Abogará por verificaciones de antecedentes universales e integrales para TODAS las compras.​

  • Apoyaremos y abogaremos por penas más severas para los delitos relacionados con armas.​

  • Apoyar y defender la tecnología de armas inteligentes.​​

  • Abogar por leyes de órdenes de protección de riesgos extremos​

  • Procesamiento de soporte La pistola privada se vende a través de un distribuidor con licencia.

                Operación Carcelaria

  • ​​Eliminar las tarifas de llamadas telefónicas de la cárcel

  • Mantener un ambiente carcelario sencillo pero humano.

  • Establecer una iniciativa Care On The Go para los reclusos que necesitan artículos básicos cuando sean liberados.​

  • Mejorar un portal web para que los familiares de los reclusos "puedan informar cualquier inquietud que puedan tener sobre alguien en la cárcel".

  • Trabajar con las partes interesadas para coordinar la planificación previa a la liberación de los reclusos para garantizar que tengan acceso a programas de reingreso y tratamiento.​

  • Mejorará la capacitación del personal penitenciario para garantizar que todos los reclusos que incluyan a personas LGBTIQA+ reciban un trato justo y equitativo.

              Relaciones Laborales

  • ​​Se reorganizará para aprovechar los amplios antecedentes, experiencia, talentos y habilidades de todo el personal.

  • Organizar mesas redondas periódicas con los empleados.​

  • Establecerá un Consejo Asesor del Sheriff.​

  • Mejorará los recursos para que los empleados del Sheriff presenten quejas y sugerencias.​

  • mantener una culturae que  valora la importancia del apoyo y la intervención.​​

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